保障就业有什么优势吗

保障就业的优势主要包括：

稳定收入来源：

就业为个人和家庭提供稳定的收入，满足日常生活开支，如食物、房租、教育、医疗等。

提升生活质量：

高质量就业通常提供更好的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金，以及舒适的工作环境和广阔的职业发展空间。

扩大就业岗位：

通过经济政策和就业政策的协调，以及宏观调控，可以增强经济发展创造就业的能力。

经济带动就业：

实体经济，尤其是制造业和服务业，为就业增长提供支撑。

内需潜力：

通过扩大国内消费和投资需求，可以化解对就业的冲击。

劳动力需求旺：

劳动力市场用工需求旺盛，新兴服务业发展快，提供转岗就业机会。

资金储备充足：

如失业保险基金结余，为应对就业冲击提供一定保障。

灵活就业渠道：

在复杂严峻的外部环境下，灵活就业可以扩大就业空间，缓解就业压力。

民生优先：

以人民为中心的发展思想，重视就业工作，实施就业优先战略和政策，保障民生。

制度优势：

在面临挑战时，如新冠肺炎疫情，就业制度显示出稳就业、保就业、促发展的能力。

这些优势共同作用，有助于维护社会稳定，促进经济发展，并保障民众的基本生活需求