新颖就业模式是什么样的

新型就业模式主要包括以下几个方面：

非全日制就业

以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

包括临时工、季节工、短期工等。

自由职业

包括律师、翻译、设计师、程序员、旅拍策划师、家教、模特、歌手、舞者、画师、乐手等。

远程工作

劳动者可以在任何地点通过互联网完成工作，不受地理位置限制。

共享经济

利用共享资源进行经济活动，如网约车、共享住宿等。

电子商务

开办网店、微店，通过电商平台销售商品或服务。

新职业

如外卖骑手、即时配送、网约车司机、代驾、代购、直播主播、短视频制作、网络UP主、平台写手、家宴厨师、在线学习服务师、电子竞技技员等。

灵活用工

适应弹性用工需求，降低企业用工成本，提高个人就业灵活性。

新个体经济

劳动者将自己视为个体户，强调个人工作的独立性和自主性。

数字化平台就业

通过互联网平台进行就业，如互联网营销师、社群健康助理员等。

教育与培训

政府加强教育和培训，提高人才的综合能力和自我发展能力。

新型就业模式的特点是灵活、自主、多元化，为个人和企业提供了更多的选择和机会，同时也对经济社会的快速发展起到了积极的推动作用。