就业协议书什么作用

就业协议书是毕业生与用人单位之间的一份意向性协议，它有以下几个主要作用：

确认就业意向：

毕业生与用人单位通过就业协议书明确双方的就业意向和劳动需求。

办理户口迁移：

就业协议书是毕业生办理户口迁移（如户口迁移证）的重要依据。

保障双方权益：

就业协议书保护毕业生在用人单位工作的利益，并约束双方签订劳动合同的时间和内容。

学校派遣依据：

学校根据就业协议书内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，并转递学生档案。

身份标志：

持有就业协议书和报到证是正规高校毕业生的标志，与成人教育、非正规统招毕业生有所区别。

计算工龄：

签约后，毕业生的档案中会有工龄记录，这是未来评职称的基础。

人事代理手续：

只有签订了就业协议书，毕业生才能办理人事代理手续，避免档案被错误地派回生源地。

用人单位选拔参考：

就业协议书也是用人单位在招聘时了解毕业生情况的一个参考。

防止就业欺诈：

就业协议书规范了毕业生就业工作，避免了就业过程中的混乱和欺诈行为。

就业率统计：

就业协议书是教育部门统计就业率的一部分工作内容。

请注意，就业协议书必须按照规定的程序和要求签订，包括通过指定的平台线上申请，并由用人单位盖章确认后才能生效。毕业生应妥善保管就业协议书，因为它是未来办理各种就业相关手续的重要凭证