就业助理是干什么的

就业助理的主要职责包括：

1. 协助学院为即将毕业的学生提供就业帮助，如组织和实施宣讲会、招聘会，以及管理毕业生档案。

2. 全力协助招聘会的成功举办，具体负责招聘会的场地及时间确定，以及相关人员的统筹安排工作。

3. 建立和维护与外部机构（如残联、职康站）的联系，签署合作协议，并收集相关资料信息。

4. 协助召开家长见面会，辅助签署劳动合同，并组织企业参观、党建活动、企业慰问等后续服务。

5. 参与人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动、保管员工档案等人力资源管理工作。

6. 处理平等就业机会和就业歧视的补救行动，安抚员工不满情绪，组织员工培训。

7. 准备招聘材料，安排和主持面试，确定合适人选，监督测试项目，并负责发展和完善测试工具和程序。

8. 向新员工介绍公司情况，收集资料和完善介绍程序，确立工作关系，发布或修改人力资源政策。

就业助理在大学生就业过程中起着桥梁与纽带的作用，帮助毕业生找到合适的工作，同时也为企业提供招聘支持。