退休再就业是什么意思呀

退休后再就业指的是那些已经达到或超过法定退休年龄的劳动者，在退休后选择重新进入劳动市场，通过与原工作单位或其他单位签订合同，继续作为人力资源发挥作用的行为或状态。这通常包括以下几种情况：

退休返聘：

劳动者在达到法定退休年龄后，在原工作岗位延长工作时间，或者被原单位或其他单位返聘回原岗位或不同岗位继续工作。

劳务市场择业：

退休人员退休后，在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作。

不受劳动法保护：

退休后再就业通常不受劳动法保护，因为退休人员不属于劳动部门管理的范畴，不能签订正式的劳动合同，与企业之间的聘用关系通常构成民法意义上的劳务关系。

注意事项：

退休人员在再就业时，需要注意一些事项，例如不可强制单位为其购买社保，因为达到法定退休年龄后，劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。

退休后再就业现象在当今社会逐渐增多，它有助于劳动力资源的最大限度发挥，对社会财富积累有所裨益。然而，由于相关法律的完善程度不一，退休人员在维权时可能会面临一定的困难