签订就业协议时必须遵循以下基本原则：
自愿原则：
双方签订就业协议书必须是自愿的，不能通过欺骗或威胁等不正当手段强迫签订。
平等原则：
签订就业协议书的双方应该是平等的，不存在服从与被服从的关系，双方都有权利和义务，并且这些权利和义务应当是一致的。
公平原则：
就业协议书应当公平，不能偏袒一方，损害另一方的利益，必须对双方的权利和义务进行明确约定。
合法原则：
就业协议书的内容必须符合国家法律法规的规定，不能违反国家法律和道德规范。
诚实信用原则：
双方必须诚实守信，不得以欺诈、隐瞒等不诚信行为损害对方利益。
这些原则确保了就业协议书的有效性和双方权益的保护
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