定向就业培训是一种针对特定行业或领域需求的培训模式，旨在通过教育和培训方式，为求职者提供符合这些行业或领域要求的技能和知识，以实现求职者和用人单位之间的精准匹配。这种培训模式通常包括职业指导、技能培训和实习等环节，以增强求职者的就业竞争力，并帮助他们顺利进入目标行业或领域。
预先就业安排：
在培训开始前，学员与用人单位签订就业协议，约定培训结束后直接进入该单位工作。
专业培训：
根据用人单位的岗位技能要求，进行针对性的职业技能培训。
精准匹配：
培训内容紧密结合岗位需求，旨在提高学员的就业竞争力。
实施主体多样：
可以是政府机构、教育机构、企业等，根据市场需求和行业发展趋势制定教育计划和培训课程。
形式多样：
包括校企合作、职业培训等多种形式，以适应不同求职者的需求。
定向就业培训有助于解决特定行业或地区的人才需求，尤其是对于军工、国防等艰苦行业和国防项目。同时，它也为用人单位提供了有针对性的人才培养，提高了毕业生的就业率和就业质量
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