当前就业趋向是什么样的

当前中国的就业形势总体保持稳定，但面临一些挑战。以下是一些关键点：

就业总量压力：

随着中国经济增长放缓，就业总量压力依然较大。高校毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，同时部分传统行业就业岗位减少。

结构性矛盾：

存在高技能人才供不应求与部分劳动者技能水平较低的矛盾。新兴产业如互联网、大数据、人工智能的发展催生了新就业形态，但技能要求更高。

区域性差异：

一线城市和发达地区就业机会多，竞争激烈；而三四线城市和欠发达地区就业岗位较少，求职者面临较大压力。

新就业形态：

共享经济、平台经济、远程办公等新兴业态为求职者提供了更多选择。

政府政策：

政府采取了一系列措施，如鼓励创业、培养技能人才、推动就业转岗等，以应对就业形势的挑战。

行业需求变化：

计算机、通信、电子等信息类专业需求旺盛，金融、财经、政法类专业投资回报率高但风险存在，生命科学类专业可能异军突起。

疫情影响：

疫情对经济造成冲击，影响了就业市场，特别是服务业和旅游业等行业受到较大影响。

供求分布不均：

区域间经济社会发展不平衡，高校毕业生倾向于在城市、东部地区、高收入行业求职。

综上所述，尽管就业形势总体稳定，但不同地区和行业之间存在差异，且面临高技能劳动力短缺和低技能劳动力过剩的问题。政府和社会各界正努力通过政策引导、教育培训等方式来解决这些问题，以促进就业市场的健康发展