什么是大学生就业力

大学生就业能力是指大学生在毕业时具备获得工作、保持工作及晋升职务的能力，它包括知识、技能、态度等多个方面。具体来说，就业能力涉及以下几个方面：

基础性能力：

包括人际交往能力、正确的就业动机、应聘能力、适应能力等。

专业性能力：

涉及专业知识、职业岗位所需的特殊技能等。

差异性能力：

包括个性化、创新性与创业性。

学习能力：

获取新知识的能力，是就业能力的基石。

思维能力：

包括创新能力、政治鉴别力、社会洞察力、情感道德品质的综合体现。

实践能力：

运用知识的能力，是各种能力综合应用的外化体现。

职业生涯的无边界：

指职业生涯的灵活性和适应性。

创新创业能力：

适应创新型社会对人才的需求，包括创新精神、创业意识和创业能力。

职业素养：

包括职业道德、职业意识、职业行为习惯等。

自我发展能力：

员工从内心和思想深处发出的我要发展、我要努力的呼声，影响学习和工作效率。

就业能力是大学生适应就业市场变化、实现就业理想、满足社会需求和实现自身价值的关键。高校通过形成专业导向的人才培养模式、拓宽学业评价体系、夯实专业实践基地和完善生涯辅导机制等策略来提高大学生的就业能力