就业通常需要满足以下基本条件：
劳动能力的存在
必须具有进行社会劳动的体力或智力能力。
劳动意愿
必须有参与社会劳动的意愿和动机。
社会劳动的性质
劳动必须是社会性的，而非家庭或个人性质的劳动。
社会承认
劳动需要得到社会的认可，通常意味着劳动对社会有贡献，满足他人或社会的需要。
报酬和收入
通过劳动获得相应的报酬或收入，这是就业的主要目的之一。
职业道德与能力
需要具备良好的职业道德，如爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信等。
需要具备一定的专业技术能力和经营管理能力，如善于经营、管理、用人和理财。
还需要具备综合能力，如把握机遇、抗挫折、交往公关以及创新和挖潜能力。
这些条件共同构成了就业的基本框架，缺少任何一个都可能影响到一个人就业的可能性
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