就业能力展示通常包括以下几个方面的内容：
基本信息
姓名、性别、年龄、联系方式（手机、邮箱、住址等）、教育背景等。
专业技能
详细描述掌握的技能，最好结合实际工作经验和成果进行说明。
例如，在某个项目中具体负责的工作、运用的技能及取得的成果。
综合素质
包括团队合作、沟通能力、组织协调能力、学习能力、创新能力等。
可以通过团队项目、活动经历或个人评价来展示。
职业规划
对未来职业发展的规划和展望，体现长期留在公司的意愿。
职业分析
包括自我评估、确定目标和制定发展措施、成功标准等。
其他能力
如沟通能力、技术能力、问题解决能力、团队协作能力、自我管理能力等。
工作经验
在知名企业的工作经历，参与的项目，以及在项目中的角色和贡献。
自我评价
包括个人优点和缺点的分析，以及为改善和保留的技能制定的计划。
个人品质与价值观
体现个人品质、工作态度和职业道德。
终身学习能力
展示持续学习和自我提升的能力。
人文素养和社会责任感
体现对人文关怀和社会责任的承担。
在撰写就业能力展示时，应确保内容真实、具体，并突出个人特色与优势。同时，注意语言的清晰度和逻辑性，以便招聘者能够快速理解并评估你的能力
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