广外就业率为什么高

广东外语外贸大学（广外）就业率高的原因可以归纳为以下几点：

优质教育资源：

广外拥有优秀的师资队伍和完备的教育资源，提供高质量的教学和培养。

关注企业需求：

学校积极关注社会各行业的用人需求，开设实用性强的专业，并举办招聘洽谈会和就业指导活动。

多元化就业服务：

广外就业办公室提供职业规划指导、职场沙龙、毕业生生涯规划大赛等多元化服务。

学生自身素质：

广外培养具有国际视野、创新精神和国际化能力的高素质人才，学生积极参与实践、科研和社会服务。

地域优势：

广外位于泛珠三角中心地域，周边有众多高新科技企业和优质单位。

师资力量雄厚：

广外在国内外享有较高声誉，拥有强大的教师团队。

学习风气好：

广外学生朝气蓬勃，外语及小语种语言齐备，受到科研、经济、单位机构、企业的欢迎。

国际化人才培养模式：

广外实行小语种加英语的双外语学习，并通过交换生、公派留学等模式进行对外交流。

实习基地：

广外建立了与专业相关的实习基地，帮助学生积累工作经验。

就业帮扶政策：

广外积极开展就业帮扶计划和政策，如与大型企业共建就业实习基地，定期与企业联系介绍学生情况。

高就业质量：

广外毕业生总体毕业去向落实率高达95.39%，平均薪酬位于全国前列。

专业设置符合市场需求：

广外的专业设置与就业行业分布高度吻合，如教育、货币金融服务、商务服务业等。

这些因素共同作用，使得广外在就业市场上具有较高竞争力，从而保证了较高的就业率