乡镇扩大就业机会是什么

乡镇扩大就业机会的措施主要包括：

产业发展

发展多元化的区域产业，结合传统农业与现代工业，形成产业集群。

鼓励创业与合作社的发展，特别是在农产品加工领域。

发展劳动密集型企业，如轻纺、食品加工和手工制品等。

挖掘县域经济潜力，发展乡村旅游和农村电商等新兴业态。

政策支持

政府政策的积极引导与支持，如提供就业招聘、技能培训、公益岗位等。

扩大招募规模，为高校毕业生提供到基层就业和服务的机会。

落实各项就业政策，如临时务工、劳务输出、公益岗位安置等。

就业服务

建立完善的职业介绍机构和就业服务体系。

提供一对一的培训和传帮接带模式，帮助提升技能。

开发本地岗位，促进就近就业，如创建“共富工坊”。

新业态发展

发展乡村振兴协理员、乡村建设助理员等新岗位。

利用乡村资源发展新产业新业态，如生态旅游、森林康养。

教育与培训

加强乡村人才供需对接，引导高校毕业生到基层就业。

建立区乡村三级培训体系，提升农村劳动力的技能水平。

基础设施建设

发展适合乡村特点的公益性岗位，如乡村道路维护员、保洁员等。

引导具备条件的中心镇发展小微企业集聚区。

市场开拓

吸引外出能人回乡创办企业，带动当地就业和经济发展。

促进农村一二三产业融合发展，形成紧密协作。

这些措施的实施有助于提高农村地区的就业机会，促进经济发展，并提升农民的生活水平。