零就业合法权益包括什么

零就业家庭的合法权益主要涉及以下几个方面：

平等就业权：

零就业家庭成员享有与其他人相同的就业机会，不受歧视。

就业信息知情权：

零就业家庭成员有权获得就业信息，了解就业市场的最新动态。

接受就业指导权：

零就业家庭成员有权接受职业指导和就业培训，提升就业竞争力。

就业选择自主权：

零就业家庭成员可以根据个人情况选择合适的职业。

劳动报酬权：

零就业家庭成员有权获得按照法律规定或双方约定的劳动报酬。

休息休假权：

零就业家庭成员享有法定的休息日和假期。

获得劳动安全卫生保护的权利：

零就业家庭成员有权在安全卫生的环境中工作。

享受社会保险的权利：

零就业家庭成员有权依法参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

接受职业技能培训的权利：

零就业家庭成员有权接受职业技能培训，提高就业能力。

违约求偿权：

零就业家庭成员在合同违约时有权获得相应的赔偿。

户口档案保存权：

零就业家庭成员有权保存自己的户口和档案资料。

维护零就业家庭成员的就业权益，需要他们知法懂法，学会运用法律手段保护自己的权益。同时，政府和社会各界也应提供必要的支持和帮助，确保零就业家庭成员能够顺利就业，享受应有的权益。