就业双选服务指的是在就业市场中，求职者和用人单位之间相互选择的过程。这种服务通常由高校、职业培训机构或企业等机构组织，旨在为毕业生和求职者提供一个平台，让他们能够相互了解并达成就业意向。
具体来说，就业双选服务包括以下几个特点：
双向选择：
求职者和用人单位都有权利选择对方，双方基于相互了解和评估后，达成共识并签订就业合同。
集中式招聘：
就业双选会通常将用人单位与求职者集中在同一时间和地点，方便求职者获得多个用人单位的面试机会，同时也让用人单位能够高效地接触到大量求职者。
公平自由：
这种招聘模式旨在提供一个公平和自由的交流环境，让企业和求职者都能找到适合彼此的合作伙伴。
市场化配置：
岗位双选体现了人力资源配置的市场化和公平化，为企业和求职者提供了更多的选择机会。
就业双选服务有助于提高招聘效率，同时也让求职者有更多的机会找到合适的工作岗位
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