为什么要办理就业协议书

报名需要提供就业协议书的原因主要包括以下几点：

确认身份和规划真实性：

就业协议书可以证明求职者的身份和职业规划的真实性，帮助招聘单位了解求职者的就业意向和条件。

降低用人单位风险：

通过就业协议书，用人单位可以提前了解求职者的意向，降低招聘过程中的风险和成本。

规范就业关系：

就业协议书明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务，有助于规范就业关系，避免纠纷。

便于档案管理：

就业协议书是毕业生办理报到证、户口迁移和档案派送的重要依据。

统计就业率：

学校通过就业协议书统计学生的就业情况，作为就业率的一个依据。

促进学校与企业合作：

就业协议书有助于学校与企业建立合作关系，为学生提供更多就业机会。

法律依据：

根据国家政策，普通高等学校毕业生必须签订就业协议书，这是维护国家就业计划严肃性的规定。

需要注意的是，就业协议书不等同于劳动合同，它是一种就业意向书，不影响毕业生以后的求职活动。