灵活就业中的三险指的是:
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
灵活就业人员需要自己缴纳这三险,其中养老保险和医疗保险由个人和单位共同缴纳,而失业保险通常由个人独立缴纳。具体的缴纳比例可能因地区而异,但一般遵循以下标准:
养老保险:单位承担20%,个人承担8%
医疗保险:单位承担6%,个人承担2%
失业保险:单位承担2%,个人承担1%
需要注意的是,灵活就业人员可以根据个人需求选择购买商业保险和个人保险,以提供更全面的保障
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