为什么交社保要就业证明

办理社保时，单位要求提供就业证明（或就业失业证）主要是为了防止员工在离职后继续领取失业金，同时确保社保缴纳记录的真实性。就业证明可以记录个人的工作经历，包括入职和离职时间，是社保缴纳和失业金领取的重要依据。如果员工在离职后未及时将就业证明交还给单位，单位可能无法准确记录员工的就业状态，进而影响到社保的正常缴纳和失业金的正确领取。

简而言之，就业证明在社保办理中的作用包括：

1. 证明员工当前的就业状态，确保社保缴纳的准确性。

2. 防止员工在离职后重复领取社保金。

3. 记录员工的工作历程，便于管理和查询。

需要注意的是，不同地区可能有不同的规定和操作流程，具体要求应以当地社保局或就业服务中心的规定为准。