灵活就业人员只能选择缴纳养老保险和医疗保险,不能参加失业、工伤和生育保险。这是因为:
保险种类限制:
根据规定,灵活就业人员以个人名义参加的社会保险包括基本养老保险和基本医疗保险,不包括失业、工伤和生育保险。
经济考量:
灵活就业人员通常没有固定的工资收入,收入的不稳定性导致其养老保险缴纳费用与企业职工有所不同,且灵活就业人员需要自己承担全部的养老保险费用。
权益差异:
在职职工由公司缴纳的社保包含五种保险,而灵活就业人员只能享受养老保险和医疗保险,缺少生育保险等待遇。
缴费基数和年限:
养老金的领取金额与缴费基数和累计缴费年限有关,不论是以灵活就业者身份缴费还是企业缴费,这些因素都会影响最终的养老金领取金额。
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