什么算就业中的过渡期呢

就业中的过渡期通常指的是从一个人毕业开始，到他们找到合适工作为止的时间段。这个时期可能包括以下几个阶段：

试验期：

15-17岁，个人开始考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，并进行择业尝试。

过渡期：

18-21岁，个人进入劳动力市场或进行专门的职业培训。

尝试期：

22-24岁，选定工作领域，开始从事某种职业。

对于高校毕业生而言，过渡期通常指毕业后两年内没有正式缴纳社保的时间，这段时间内可以享受应届毕业生的同等待遇。

此外，工作上的过渡期是指个人在职业生涯中从一个工作岗位转移到另一个工作岗位的过程，包括离职前的准备、新工作的适应和新环境的融入。

需要注意的是，过渡期的长短因人而异，取决于多种因素，如行业、职位、个人能力和适应能力等。