定向就业培养方式是一种针对特定行业或地区进行的人才培养模式。具体来说，它涉及以下几个特点：
目标明确：
定向培养旨在满足特定行业或地区对高素质人才的需求。
针对性强：
课程内容和教学方法根据目标岗位或领域的特殊要求设计。
实践导向：
强调实践环节，使学生能够在毕业后迅速适应并胜任相关工作。
费用支持：
学习期间的培养费用通常由国家向培养单位提供。
就业保障：
学生入学时与单位签订协议，毕业后直接到指定单位工作。
定向就业培养方式不仅有助于解决特定领域人才短缺的问题，还能促进贫困地区和军队的人才培养，同时为学生提供就业保障
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