大学生就业的动力是什么

大学生就业动力可以归纳为以下几种类型：

谋生型：

大学生通过从事某种职业获得经济收入，以维持生活。他们择业时首要考虑的是经济收入水平和福利的高低。

创业型：

大学生希望通过创业展示才华并取得成就。在这种动机下，他们择业时考虑的是职业是否提供充分展示才华的条件。

贡献型：

一部分大学生希望成为对社会、对人类有贡献的人。在这种动机下，他们择业时考虑的是社会的需要，当个人利益与社会需要发生冲突时，他们会优先考虑社会的需要。

此外，大学生求职的原生动力还包括：

收获相匹配的薪资：大学生希望通过工作获得与自己能力相匹配的薪资，体现自己的价值。

认识更多优秀的人：通过工作，大学生可以认识更多优秀的人才，从而提升自我。

开阔眼界：进入大企业或优秀行业可以开阔视野，提升个人格局。

对于财经类大学生而言，就业动机还包括：

职业发展和成长：通过学习和实践提升专业能力，实现职业生涯稳步发展。

获得高薪和福利待遇：利用财经专业的高就业竞争力获得更高薪资和福利。

实现个人价值和意义：追求物质回报的同时，通过个人努力提升个人价值和事业追求。

选择工作时，大学生还会考虑行业趋势、个人爱好和岗位类型等因素，以增加职业发展的机会和动力。