就业协议国家规定是什么

就业协议书，通常被称为三方协议，是由毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方签订的书面协议。它旨在明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务，具体包括以下内容：

毕业生基本情况：

包括姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历和联系方式等。

用人单位基本情况：

涵盖单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

约定内容：

涉及工作地点及工作岗位、户口迁入地、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款及其他双方约定的相关事宜。

法律效力：

三方协议在毕业生报到、用人单位正式接收后自行终止，随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。

其他条款：

可能包括工资收入标准、社会保险缴纳、劳动安全卫生条件、劳动防护用品等。

三方协议是依据国家关于高校毕业生就业的法规和规定制定的，它为毕业生、用人单位和学校提供了一个明确就业意向和权利义务的框架，有助于解决毕业生在就业过程中遇到的一系列问题，如户籍、档案、保险、公积金等。