就业三个困境是什么意思

当前中国就业面临的三个主要困境包括：

劳动力供需矛盾加剧：

随着“十五”期间就业压力的增大，劳动力供大于求的矛盾进一步加剧。

就业结构性矛盾突出：

随着经济结构调整力度的加大，就业的结构性矛盾变得更加明显。

劳动力素质不适应要求：

劳动力整体素质与经济发展和科技进步的要求不相适应。

此外，新就业形态也存在三重困境，包括就业关系界定难、保障难和监管难等问题。

针对大学生就业，存在的难题主要有：

合理就业：大学生就业市场需求量与供给量严重不对等，导致许多大学生不得不从事与专业知识无关的工作，影响其就业积极性。

保障困难群体就业：包括农民工、零就业家庭、残疾人、低保对象、破产企业失业职工等群体，他们面临就业难题。

高端人才引进：如何吸引高端人才来湘就业，以支持湖南经济与社会的发展。

大学生就业难还体现在毕业生数量激增、市场需求未同步增长、大城市就业集中、缺乏实践经验、专业技能不足、就业观念滞后等方面。