灵活就业人员通常需要缴纳以下两种社会保险:
养老保险:
确保在达到法定退休年龄或因年老失去劳动能力后,能够有稳定的收入来源,保障基本生活。
医疗保险:
用于报销因病就医产生的医疗费用,包括个人账户和统筹账户。
此外,根据个人情况和所在地区的政策,灵活就业人员可能还可以选择参加失业保险。缴费基数和比例会根据当地政府的规定有所不同,一般养老保险个人承担20%,医疗保险个人承担约6%。
请注意,以上信息可能因地区政策差异而有所不同,建议咨询当地社会保险机构获取最准确的信息
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