就业培训中心干什么的

就业培训中心职员的职责主要包括：

宣传和贯彻方针政策：

负责向毕业生传达和解释国家及地方关于就业和创业的政策、法规。

毕业生就业工作：

全面负责毕业生的就业工作，包括任务分配、合理分工、协调各方关系，以及处理工作中的困难和矛盾。

制度制定与执行：

参与拟订就业相关制度，并负责就业工作人员的指导、检查和考核。

企业接待与项目申报：

接待来访的企业领导，并负责国家各类项目就业的申报及组织管理实施工作。

就业指导与培训：

为学生提供就业指导，包括职业规划、就业技巧培训等，并可能组织讲座等活动。

就业手续办理：

协助学生办理就业推荐表、协议书、报到证等就业相关手续。

信息平台建设：

完善就业信息平台，为学生提供就业信息获取渠道。

就业帮扶：

开展就业帮扶工作，帮助有需要的学生解决就业难题。

招聘会筹备：

筹办大型就业招聘会，联系企业和人才市场，开拓就业市场。

档案管理：

管理学生档案和毕业生就业档案，确保档案的准确转递和妥善保管。

就业监测与统计：

进行就业情况监测和统计工作，撰写并发布就业年报。

其他工作：

完成校领导交办的其他相关工作。

就业培训中心职员的工作旨在帮助学生顺利过渡到职场，提供必要的支持和资源，同时确保就业指导服务的有效性和高效性