就业见习岗位一般干什么

就业见习岗是一种政府提供的就业服务制度，旨在帮助离校2年内未就业的高校毕业生、中职中专毕业生以及16至24岁的失业青年积累实践经验、增强就业能力，并尽快实现就业。以下是就业见习岗的主要特点：

政府支持：

政府出资支付基本生活补助，支持企业为见习人员提供短期岗位实践机会。

企业参与：

各类企业，包括民营企业、国有企业、事业单位和社会组织等，均可提供见习岗位。

无薪或低薪：

大部分企业的见习岗位可能没有薪水或仅提供很低的补贴。

无保险：

见习期间，见习人员通常不享有社会保险、综合保险、公积金和医疗保险等待遇。

实习性质：

就业见习属于非正规就业，见习人员与见习单位签订的是就业见习协议，而非正式劳动合同。

期限：

见习期限一般为3至12个月。

目的：

通过实际工作，见习人员可以学习和了解相关职业技能和知识，提升专业能力和竞争力。

双向选择：

见习结束后，个人和企业可以双向选择，决定是否签署正式劳动合同。

就业见习岗为年轻人提供了一个缓冲和锻炼的机会，让他们能够在正式就业前获得宝贵的工作经验和社会阅历。