就业安置员的工作通常涉及以下几个方面的职责:
沟通协调:
与工厂、企业的人事部门进行沟通,协调安排人员或事务。
就业安置:
帮助求职者找到合适的工作,可能包括与学校合作,为毕业生提供对口安置就业服务。
职业辅导:
在职业试探和准备之后,提供职业指导,协助求职者获得专任工作。
岗位搜集:
搜集和洽谈符合退役军人或其他特定群体的高质量就业岗位。
企业合作:
与企业合作,为求职者争取就业机会,可能包括与人力资源派遣公司和国有大型企业的合作洽谈。
培训实施:
协助退役军人培训,并对培训后的学员进行就业安置和后续跟进。
就业安置员的工作可能因具体行业和地区而有所不同,但总体来说,这个职位需要具备较强的沟通协调能力,并可能对教育培训、职业教育等领域有一定的了解。
需要注意的是,虽然就业安置员的工作听起来很具吸引力,但市场上可能存在一些不规范的操作,如某些安置服务可能收费过高或者承诺过于美好而不切实际。因此,求职者在接受就业安置服务时应该谨慎,并尽可能从官方或可信赖的渠道获取信息
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