学生为什么就业率高呢

学生就业率高的原因可以归纳为以下几点：

职业教育与市场需求的契合度

中高职教育注重职业技能培养，课程内容与实际职业需求相匹配，使学生具备直接相关的工作技能。

职业院校紧跟市场需求，开设专业课程，培养技能型人才。

学生的专业技能和实践经验

职业学校学生偏重实践动手能力，理论课程作为辅助，一进入工作岗位即可上手操作。

中职教育包括实习和实训环节，使学生积累实践经验，了解行业运作，并建立与企业的联系。

就业期望值的差异

中高职学生对自己的就业期望值相对较低，对薪资要求不高，更容易找到工作。

大学生对自己的就业期望值较高，不愿接受低薪资工作，导致部分高不成低不就的大学生就业困难。

社会对不同类型人才的需求

蓝领工作岗位多于白领，中职高职学生多与技术相关，适合蓝领工作，而大学生多选择白领岗位。

毕业生对就业的认识和择业观的改变

毕业生需要提高对就业的认识，改变择业观，与时俱进地适应社会需求的变化。

国家和政府提供的就业支持

社会和国家应畅通就业渠道，为毕业生提供更多就业平台，创造良好的就业环境和条件。

以上几点是影响学生就业率的主要因素。