灵活就业保险是一种社会保障制度，旨在为没有固定雇主、劳动时间、收入和工作场所的灵活就业人员提供养老和医疗等方面的保障。这种保险形式允许个体经营者、自由职业者、合同工、兼职工等人员，以灵活就业身份直接向社保费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。虽然它属于职工保险的一种，但灵活就业人员通常只能缴纳这两项保险费用。
灵活就业保险的特点包括：
个人缴费：
灵活就业人员需自行缴纳保险费用，而不是由雇主代缴。
社会保障：
它属于社会保险的一部分，目的是确保灵活就业人员在退休后能够获得社会补贴。
保险内容：
主要包括养老保险和医疗保险，有时也可能包括工伤保险和失业保险，但具体范围可能因地区而异。
适用范围：
适用于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他未与用人单位订立劳动合同的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业人员参加社会保险的权利和义务。
灵活就业保险是对传统社会保险制度的一种补充，它帮助灵活就业人员应对因工作性质带来的社会保障缺失问题
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