为什么要优待大学生就业

优待大学生就业的原因主要包括：

缓解就业压力：

随着高等教育的普及，大学毕业生人数逐年增加，就业市场竞争激烈。政府通过优待政策鼓励大学生到基层就业，有助于缓解就业市场的压力。

实现个人价值：

就业是大学生实现自身价值的重要途径。通过政策扶持，大学生能够更好地将所学知识应用于实践，服务于社会。

促进经济发展：

大学生就业有利于生产资料与劳动者的结合，扩大生产，进而促进国民经济的良好运行。

推动社会进步：

鼓励大学生到基层和艰苦地区就业，可以促进这些地区的社会经济发展，推动社会进步和区域平衡。

提升人才配置效率：

通过特定的就业政策，如公务员、事业单位的优待招聘，可以吸引更多高素质人才到关键岗位，提升人才配置的效率。

支持国家战略：

优待政策还可以支持国家的乡村振兴战略、西部大开发等战略，通过引导大学生到这些地区工作，为国家发展贡献力量。

减轻毕业生负担：

对于到基层就业的大学生，政府提供学费补偿、助学贷款减免等经济支持，减轻他们的经济负担，使他们能更安心地投入到基层工作中。

稳定社会秩序：

合理的就业政策有助于减少毕业生的浮躁心态，避免因理想与现实的落差导致的频繁跳槽，维护社会稳定。

以上各点综合说明了优待大学生就业的重要性及其带来的多方面积极影响