高校就业率的政策主要包括:
放宽应届生身份认定标准:
允许两年内未落实编制内工作的高校毕业生参与报考公务员或事业单位,减少就业压力。
青年就业见习:
为16至35岁未就业人员和毕业学年学生提供就业见习机会,积累实践经验和经济补贴。
灵活就业社会保险费补贴:
为离校2年内未就业的高校毕业生提供社会保险费的经济支持。
公益性岗位就业补贴:
对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的毕业生给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
学费补偿和助学贷款代偿:
对到中西部地区和艰苦边远地区就业的毕业生由政府补偿学费,代偿助学贷款。
优先录取政策:
对有基层工作经历的毕业生在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。
生活补贴和社保:
参加特定项目的毕业生给予生活补贴,并按规定参加社会保险。
自主创业支持:
鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业,并提供相应的支持。
求职创业补贴:
为家庭困难、残疾、低保家庭等毕业生提供求职补贴。
职业培训补贴:
对参加就业技能培训等并取得职业资格证书的毕业生给予补贴。
社会保险补贴:
对招用高校毕业生的单位给予社会保险补贴。
就业见习补贴:
为参与就业见习的毕业生提供补贴。
地方特色政策:
如上海、北京、重庆、广东等地出台的一次性吸纳就业补贴、访企拓岗、建立档案精准送达就业服务等。
教育部行动:
包括“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”、“万企进校园”计划等,为毕业生提供更多岗位信息。
这些政策旨在通过各种措施促进高校毕业生的就业,提升就业率。
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