就业盖什么章比较好看呢

在就业过程中，盖章是证明就业关系的重要环节，以下是就业盖章的一些要点：

就业协议书

应加盖用人单位上级主管部门公章、学校就业部门公章。

如果毕业生档案存放在人才市场，用人单位意见栏应加盖用人单位公章，人才市场或相关部门加盖用人单位主管部门或人事代理机构意见章。

就业证明

可以使用公司公章或人事部门章，但需根据证明内容确定，并确保统一。

如果是公司出具的就业证明，一般由人事部章即可；如果是公司出具的，盖人事部章可能不合理。

劳动合同

通常应加盖公司公章。

人事专用章或人事部印章在得到单位授权后，在劳动合同上加盖也应当有效。

劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。

注意事项

盖章应为单位的公章或合同章，且为“鲜章”即使用印泥盖的章，复印的章无效。

劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。

法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。

请根据具体情况选择合适的章进行盖章，并确保符合法律规定和流程要求。