就业待岗是什么意思

就业待岗是指 职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。待岗不同于开除或解雇，因为职工仍然保持着与单位的劳动关系，并享有相应的工资待遇和其他福利。

待岗的原因可能包括：

单位生产经营困难：

企业可能因经济下滑、业务调整或其他原因暂时无法安排员工的工作。

机构调整或科技体制改革：

在机构调整或科技体制改革过程中，单位可能需要对员工进行暂时性的安排。

非因劳动者原因：

如果单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

在待岗期间，员工的权利和义务并未发生改变，他们仍然是公司的正式员工，享有工资待遇、社保待遇等。同时，单位也有义务为员工提供必要的生活保障和帮助其转岗或再就业。

需要注意的是，待岗期间员工不需要按照以往的上班时间打卡上下班，但他们的劳动关系仍然存在，且用人单位仍需按照相关法律规定支付工资。