灵活就业人员通常指的是在法定劳动年龄段内,没有与用人单位建立全日制劳动关系,而是选择非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式实现就业的人员。这类人员可能包括自由职业者、兼职工作者、临时工、项目工作者等,他们的工作时间和地点具有灵活性,可以根据个人需求进行调整。
在杭州,灵活就业人员可能包括以下几类人群:
1. 杭州市区户籍,法定劳动年龄段内,尚未按月领取职工基本养老金的城乡居民。
2. 非杭州市区户籍,原已参加杭州市区职工医保并累计缴费满10年,现在与用人单位终止或解除劳动关系的人员。
3. 在杭州市从事灵活就业,并办理灵活就业登记,以灵活就业人员身份在杭州市缴纳社会保险费的人员。
需要注意的是,灵活就业人员需要自行承担社会保险费,并且可能无法享受与全日制员工相同的福利待遇。
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