就业协议都写什么内容

就业协议通常包含以下主要内容：

协议双方信息

用人单位名称、地址、法定代表人或主要负责人、联系方式。

毕业生姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

职位与工作内容

职位名称、工作内容及职责。

工作地点

明确工作地点。

合同期限

包括合同开始日期和结束日期。

试用期安排 （如适用）：

规定试用期的相关条款。

薪酬及福利

基本工资及支付方式。

奖金、津贴及其他补贴。

福利待遇，如社会保险、年假、培训等。

工作时间与休假

每周工作时间、工作时间安排（如班次、轮班等）。

休假安排，包括年假、病假、事假等。

违约责任

明确双方违反协议时应承担的违约责任。

其他补充协议

双方约定的其他事宜。

协议生效与终止

包括协议自动失效条款、协议终止条款等。

其他条款

如劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

就业协议书是毕业生与用人单位之间确立劳动关系的正式文件，有助于明确双方的权利和义务，减少工作中的纠纷。在签订就业协议书时，应确保所有信息准确无误，并由双方签字盖章确认。