什么是就业满意度

就业满意度是指被调查的毕业生对自己目前的就业现状进行的主观评价，通常通过问卷调查等方式收集数据。评价选项通常包括“很满意”、“满意”、“不满意”、“很不满意”和“无法评价”。其中，选择“满意”或“很满意”表示对就业现状感到满意，而选择“不满意”或“很不满意”则表示对就业现状不满意。

就业满意度是衡量就业机会可获得性、工作稳定性、工作尊严与安全、机会平等、收入及个人发展等方面满意程度的综合概念，是反映高校毕业生就业成功与否的关键性指标。它不仅涉及毕业生对收入、福利等物质条件的满意程度，还包括对工作环境、职业发展前景、个人成长空间等非物质条件的评价。

就业满意度的高低可以间接反映大学生就业质量的情况，对教育政策制定、高校就业指导服务等方面具有一定的指导意义。