新就业类别通常指的是那些依托互联网平台实现就业的劳动者,这些劳动者可能不完全符合传统意义上的劳动关系,而是与平台企业形成新型的用工关系。新就业形态劳动者主要包括以下几类:
平台网约劳动者:
依托互联网平台,与平台企业不完全符合确立劳动关系情形,根据平台规则完成工作和接受劳动管理,获取劳动报酬的劳动者。
平台个人灵活就业人员:
依托平台,依法从事个体经营或个人自主利用自己的体力、专业技能等依法从事劳务、咨询、设计等活动,并取得劳动报酬的劳动者。
其他依托平台自主开展经营活动的就业人员:
这类人员依托平台自主开展经营活动,或自主从事劳务、咨询等自由职业活动,与新业态企业形成平等民事关系的就业人员。
新就业形态劳动者的出现是随着互联网技术的发展而出现的,它代表了劳动力市场的一种新趋势,为就业市场带来了更多的灵活性和多样性。了解新就业类别有助于个人职业规划、行业选择以及政策制定等方面。
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