当前中国就业形势面临的三大压力主要包括：
劳动力供需矛盾：
长期存在劳动力供大于求的问题，城镇每年需要安排就业人数约2500万，但每年新增就业岗位只有约900万个。
就业结构性矛盾：
随着经济发展方式的转变和产业结构的调整，就业的结构性问题日益突出。
农村劳动力转移：
农村劳动力转移就业进入加速期，虽然已有2.4亿人转移，但农村富余劳动力仍有1亿多人。
这些压力反映了就业市场的挑战，包括总量上的失衡、结构上的不适应以及农村劳动力转移的问题。解决这些问题需要政策制定者、企业和社会各界共同努力，以促进就业市场的健康发展
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