辅助性就业的特点是什么

辅助性就业的特点主要包括：

庇护性：

辅助性就业机构为残疾人提供一种受保护的工作环境，以支持他们融入社会。

非营利性：

这些机构通常是公益性的或非营利性的，不以盈利为主要目的。

社会福利性：

辅助性就业机构提供的是社会福利，旨在帮助难以在竞争性劳动力市场找到工作的智力、精神和重度肢体残疾人。

劳动条件灵活性：

在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面，辅助性就业机构通常提供比普通劳动者更灵活的条件。

辅助性就业机构的形式多样，可以包括工疗、农疗机构，以及其他取得独立法人资格开展辅助性就业的公益性或非营利性的事业单位和社会组织，还有各类企业、残疾人托养服务机构、社会福利服务机构、职业康复机构等单位中附设的工场或车间等