就业保障主要做什么

就业和社会保障工作主要包括以下几个方面：

就业服务

提供职业介绍、职业咨询、职业培训、就业援助等服务。

帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助雇主找到合适的员工。

劳动市场政策

制定和实施旨在促进就业、平衡劳动供需、提高劳动者技能和生产力的政策措施。

社会保险

建立和管理社会保险体系，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

社会援助

为无法通过工作获得足够收入的人群提供生活援助，如低保、救济等。

社会福利服务

为特定群体（如老年人、残疾人、儿童等）提供必要的社会服务和支持。

企业退休人员管理

建立退休人员个人基本状况台账，帮助了解企业退休人员的家庭基本状况。

劳动就业和社会保障服务中心职责

提供劳动力市场信息，组织职业培训，办理社会保险登记和待遇申领。

开展创业指导，提供职业咨询，实施就业援助。

宣传和执行劳动保障法律、法规、政策

为劳动者提供劳动保障法律法规和政策业务咨询。

组织和帮助就业困难人员参加各类就业前培训、转岗培训和创业培训班。

社区就业和再就业工作

开展失业登记，对经审核符合规定的失业人员发放失业保险金。

指导社区公益性劳动服务队和社区就业服务站工作，开发社区就业岗位。

非正规就业劳动组织和人员的管理与服务

协助办理有关贷款和担保手续，提供信息、咨询、财务代理等服务。

社会保险经办机构工作

协助社会保险机构对企业退休人员基本养老金实行社会化发放。

数据收集与分析

对就业人口和下岗失业人员进行调查摸底和登记管理。

收集、发布技能培训、就业岗位等信息。

权益维护

维护劳动者的合法权益，提供流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作。

这些工作通常在政府劳动保障部门、公共就业服务机构、职业培训机构、社会保险机构、非政府组织或私营企业中开展。