未就业承诺书是一种法律文件，求职者在求职过程中向雇主作出的承诺，主要包含以下几个方面的内容：
保护双方权益
确保求职者在入职前没有与其他单位签订劳动合同，避免在合同期内从事与本岗位相同或相似的工作，保护企业避免经济损失。
求职者承诺在离职后不会从事与公司业务有竞争关系的工作，保护企业的商业机密和竞争优势。
确保诚信就业
求职者承诺在未就业期间不会从事与所应聘工作岗位不相符的工作，保证其求职的诚实性和真实性。
承诺不会在未经雇主同意的情况下提前离职，维护劳动关系的稳定。
促进职业发展
通过签署未就业承诺书，求职者可以为自己设立职业道德底线，建立良好的职业形象，促进个人职业发展。
增强职场诚信
未就业承诺书的签订有助于形成诚信、守信的职场氛围，增强企业、求职者之间的信任和默契。
签署未就业承诺书通常需要经过以下步骤：
阅读并理解承诺书内容：
在签署前，求职者应仔细阅读承诺书，确保理解每项承诺的要求和限制。
签署方式：
求职者签名或按手印确认，手印在某些情况下可以代替签名，并防止涂改或伪造。
注明有效期限：
承诺书应注明有效期限，通常是求职者离职后的一段时间内。
未就业承诺书是求职者与雇主之间的一份重要文件，它有助于确保双方的利益，促进诚信就业，并维护职场的良好秩序
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