就业协理员是专门协助劳动就业事务的工作人员,他们的主要职责包括:
1. 协助毕业生寻找就业机会,提供就业指导和建议;
2. 组织职业咨询和培训课程,提高求职者的职业素质和能力;
3. 维护与校外雇主的合作关系,建立和更新招聘信息库;
4. 跟踪毕业生的就业情况,了解他们在工作中的表现并提供必要的支持和帮助;
5. 负责组织实施就业指导计划,协助村民就业;
6. 协助参与失业资助、个人就业贷款等指导和管理工作;
7. 收集、整理当地就业数据,为村民提供就业服务咨询;
8. 参与社会服务项目实施,协助失业村民获得就业机会;
9. 协助劳动保障政策的宣传、咨询工作;
10. 办理城镇失业人员的失业登记,审查核实《就业失业登记证》的申领;
11. 协助区社会保险经办机构接转退休人员社会化管理服务档案卡和信息采集工作;
12. 负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作;
13. 负责劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报;
14. 协助劳动监察维权等相关事务;
15. 为退休人员提供社会化管理服务。
就业协理员的工作性质可能因具体岗位和地区而异,但他们共同的目标是通过各种服务帮助求职者提高就业率,并确保社会保障制度的有效运作
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