劳动就业合同是什么意思

劳动就业合同通常指的是劳动者与用人单位之间为了确立劳动关系和明确双方的权利与义务而签订的协议。根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下要素：

主体：

一方是用人单位，另一方是劳动者。

内容：

包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等。

形式：

劳动合同应当以书面形式订立。

法律依据：

劳动合同的订立、变更、解除和终止应遵循《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

劳动合同是劳动者进入职场、开始工作的基础法律文件，它保障了劳动者的合法权益，同时也规定了用人单位必须履行的义务。