兰州大学就业率为什么低

兰州大学就业率和工资水平较低的原因可以归纳为以下几点：

地理位置：

兰州大学位于中国甘肃省兰州市，地理位置相对偏僻，位于中国的西北部。

人才流失：

由于地理位置和经济发展的限制，兰州大学面临严重的人才流失问题，许多优秀的毕业生选择前往东南沿海等经济发达地区发展。

科研与教学水平：

与其他一流高校相比，兰州大学的科研能力和教学水平存在明显差距，教师队伍相对较弱，学术研究成果较少且质量参差不齐。

专业设置：

兰州大学的专业设置可能相对单一，与市场需求脱节，这为学生提供较少的就业选择。

区域经济：

兰州地处中国西部地区，与东部沿海等经济发达地区相比，经济、文化等发展程度较低，为学生提供的实习和就业机会有限。

就业率：

兰州大学的毕业生就业率相对较低，根据最近的数据，就业率在80%左右，远低于其他同级别的985高校。

工资水平：

即使在相同的行业和职位上，由于地域因素，兰州大学的毕业生在西北地区的工资水平通常低于在东南沿海工作的毕业生。

这些因素综合作用，导致了兰州大学在就业率和工资水平上的现状。