二本定向就业通常指的是高考考生在填报志愿时,可以选择特定的专业进行定向申报,以便在入学前就确定将来的工作单位,并与单位签订定向协议。考生入学后,其档案、人事、户籍、工资关系等都会留在原工作单位,毕业后必须回到原单位工作。这种招生方式旨在帮助边远地区、少数民族地区以及工作环境艰苦的行业培养人才,确保这些地区或行业能够获得一定数量的专业毕业生。
定向就业的特点包括:
招生计划:
部分高校会根据国家教育部门的规定,安排招生计划面向特定行业或地区。
定向协议:
考生与工作单位、录取学校签订定向培养协议,明确毕业后回原单位工作的义务。
档案转移:
考生入学时需将档案、人事、户籍等关系转移到学校,但毕业后这些关系会转回原工作单位。
毕业后就业:
学校通常不会发放派遣证和注册证,毕业生直接回原单位报到并就业。
定向就业政策有助于解决特定地区和行业的人才短缺问题,同时也为考生提供了一条更为稳定的就业路径。需要注意的是,定向就业通常不适用于所有专业,而是针对那些与国家重点建设方向相关的专业。
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