为什么人口多就业压力大

就业压力大是一个复杂的问题，它涉及到多个因素，其中人口数量只是其中一个方面。以下是一些导致就业压力大的主要原因：

劳动力供需矛盾

劳动力数量供大于求，国有企业、集体所有制企业下岗职工、社会失业人员以及农村剩余劳动力数量庞大，增加了就业市场的压力。

经济发展水平

经济增长放缓，不能提供足够的就业岗位。经济发展水平和经济结构对就业有直接影响。

教育与培训

劳动力整体素质不高，结构不合理，缺乏与市场需求相匹配的技能和知识。

就业观念

劳动者就业观念陈旧，不愿意从事技术或体力劳动，更倾向于选择白领工作。

政策与资源配置

政府对就业创造的资源投入不足，某些地方对发展重视度不高，导致就业难。

其他因素

如疫情等突发事件也会对就业市场造成冲击，影响企业岗位供给和劳动者就业。

综上所述，人口众多并不是就业压力大的唯一原因，而是众多影响因素之一。解决就业问题需要从多方面入手，包括经济发展、教育改革、政策调整等。