河南对大学生就业有什么

河南省针对大学生就业推出了一系列政策和措施，旨在促进毕业生等青年群体的就业创业工作，确保就业形势总体稳定。以下是河南省支持高校毕业生等青年就业创业的主要措施：

鼓励企业吸纳就业

国有企业若招收应届高校毕业生达到年度招聘计划的60%，可一次性增人增资。

中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。

加大事业单位招聘力度

事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生，招聘数量原则上不低于上一年。

拓宽基层就业空间

持续挖掘政策性岗位开发潜力，如“三支一扶”计划、大学生志愿服务乡村振兴计划等。

稳定大学生参军入伍规模

加强大学生征兵工作，为退役大学生士兵提供定向招录等就业机会。

加强就业指导和服务

提供就业技能培训补贴，鼓励毕业生参加线上培训。

对灵活就业的毕业生提供社会保险补贴。

优化招聘服务

开展毕业生档案转递接收服务专项行动，优化招聘对接服务。

实施就业见习计划

实施十万就业见习岗位募集计划，提升毕业生的实践经验。

实施离校未就业服务攻坚行动

对离校未就业的高校毕业生提供专项服务。

实施就业困难青年专项帮扶行动

对脱贫家庭、残疾毕业生等困难群体提供求职创业补贴等支持。

高效办理就业事项

高效办成高校毕业生就业一件事，简化就业流程。

加强就业权益维护

维护毕业生的合法权益，确保就业环境良好有序。

以上措施的实施，旨在通过多种方式促进河南省高校毕业生的就业，包括提供就业补贴、拓宽就业渠道、加强就业指导和服务、优化招聘流程等，以帮助毕业生更好地融入社会和工作岗位。