一次性伤残就业补助金是指在劳动者因工伤致残后，当劳动合同期满终止或劳动者本人提出解除劳动合同时，用人单位应支付的一次性补偿金。这种补助金的目的是为因工致残的劳动者提供一定的经济补偿，帮助其解决就业困难。
具体来说，一次性伤残就业补助金的支付条件通常包括：
劳动者因工致残，并被鉴定为五至十级伤残；
劳动者与用人单位解除或终止劳动关系；
补助金的计算和支付标准依据劳动者所在地的具体规定。
如果用人单位未缴纳工伤保险费，则除了支付一次性伤残就业补助金外，还需支付一次性医疗补助金。
需要注意的是，一次性伤残就业补助金的支付是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的，用人单位有义务按照法律规定支付相应的补助金
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