就业协议,也称为三方协议,是由毕业生、用人单位以及学校三方共同签署的书面协议,用以明确三者在毕业生就业过程中的权利和义务。以下是就业协议的基本要素和要点:
协议名称 :通常称为《普通高等学校毕业生就业协议书》。签订主体
甲方:
用人单位。
乙方:毕业生本人。
丙方:学校或教育机构。
协议内容
明确甲方同意录用乙方,乙方同意毕业后到甲方工作。
规定工作期限、工作地点、工作岗位。
乙方在甲方工作期间,其月实际工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
乙方负责对甲方推荐的人员进行教育和培训。
法律效力
就业协议不同于劳动合同,它主要是为了明确三方的基本情况及要求。
协议有效期通常为毕业生到用人单位报到为止。
协议需要各方签字盖章后生效。
其他注意事项
就业协议是毕业生与用人单位签订劳动合同前的重要凭证,用以保护毕业生的劳动权益。
协议中应包含毕业生和用人单位的基本信息,如姓名、性别、身份证号等。
协议中可能还会涉及毕业生户籍、档案、保险、公积金等问题。
签订流程
毕业生与用人单位就约定内容协商一致后,将内容写入就业协议书。
协议书需要经过用人单位、毕业生和学校三方签字盖章后才能生效。
以上是就业协议的基本概述。
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